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徐州市残疾人综合服务中心 宣

2026-03-26 112

上年安排残疾人就业的用人单位,要及时到残联进行年审认定,在职在岗残疾员工数量达到公司员工总数的1.5%,就可以免缴残保金。符合条件的,还可以向残联申请每人每年不低于上年度当地月最低工资标准的2倍的补贴!如果还有扩岗意愿,每超比例安置一名残疾人,就按4倍给予超比例奖励!

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